ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਵਿਗਿਆਨ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ

ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਰੀਅਰ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਖੋਜਕਰਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਮੁੱਖ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਮੈਂ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਵੱਡੇ ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਆਕਾਰ ਲਈ ਨਵਾਂ ਧੱਕਾ. ਇਹ, ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਸਧਾਰਨਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹਮੇਸ਼ਾਂ "ਅਸਲ" ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਇੱਕ ਆਦਰਸ਼ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਉਹ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਸਾਰੇ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਐਨ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉਸ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਨਹੀਂ ਜਾ ਰਹੇ ਜੋ ਸਾਡਾ ਡੇਟਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਮੈਂ ਇਹ ਕਹਿ ਕੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਮੈਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਚਾਲਿਤ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਇਹ ਸਾਡੇ ਵਿਗਿਆਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਆਦਰਸ਼ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਅਜੇ ਵੀ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਸਲੀ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀਆਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੀਆਂ, ਬਲਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਕਸਰ ਵਧੇਰੇ ਪੈਸੇ ਵੀ ਖਰਚਣੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ.

ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਮਕੈਨੀਕਲ ਤੁਰਕ ਪੈਨਲ ਅਤੇ ਕੁਆਲਟ੍ਰਿਕਸ ਪੈਨਲ ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਨਸਲੀ/ਨਸਲੀ ਘੱਟਗਿਣਤੀ ਸਮੂਹਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਖੋਜ ਲਈ ਹਵਾਲੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹੁੰਚਿਆ - ਦੋ ਪ੍ਰਸਿੱਧ onlineਨਲਾਈਨ ਅਧਿਐਨ ਸਾਧਨਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੋਜਕਰਤਾ ਸਾਰੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਡਾਟਾ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ 15 ਮਿੰਟ ਦੇ onlineਨਲਾਈਨ ਅਧਿਐਨ ਲਈ ਇੱਕ ਗੋਰੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੀ ਲਾਗਤ ਲਗਭਗ $ 5.50-6.00 ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਵੰਸ਼ਵਾਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੀ ਲਾਗਤ (ਦੋ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਨਸਲੀ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ, ਅਤੇ ਮੇਰੀ ਖੋਜ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਫੋਕਸ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਖੁਦ ਵਿਰਾਸਤੀ ਹਾਂ) ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ $ 10.00-18.00 ਦੀ ਲਾਗਤ ਆਵੇਗੀ. ਕਾਲੇ, ਏਸ਼ੀਅਨ ਅਤੇ ਲੈਟਿਨੋ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਰਗੀਆਂ ਮੋਨੋਰੇਸ਼ੀਅਲ/ਮੋਨੋਏਥਨਿਕ ਘੱਟਗਿਣਤੀਆਂ ਲਈ ਲਾਗਤ $ 7.00-9.00 ਤੱਕ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੈਨਲ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਸਾਡੇ ਲਈ 100 ਮੂਲ ਅਮਰੀਕੀ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਵੀ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਸਨ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਸਮੂਹ ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਛੋਟੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਅਧਿਐਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਡੇਟਾ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਵੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਵਿੱਤੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਸਿਖਰ' ਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਮੈਨਹਟਨ ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਮੇਰੀ ਸਹਿਯੋਗੀ ਡੈਨੀਅਲ ਯੰਗ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਮੈਨੂੰ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਸੱਚੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਛੱਡਣੀ ਪਈ ਕਿਉਂਕਿ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਨਵੀਂ ਭਰਤੀ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਉਸ ਖੋਜ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਮੇਰਾ ਖਿਆਲ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਿੱਛਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ” ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਹੜੇ ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾ ਵਿੱਚ ਵਿਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਅਧਿਐਨ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਮਾਂ ਲੈਣ ਵਾਲੇ methodsੰਗਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੰਮੀ ਵਿਧੀ, ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ, ਜਾਂ ਫੀਲਡਵਰਕ ਪਹੁੰਚਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਅਜਿਹੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ.

ਵੱਡੇ ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਆਕਾਰ 'ਤੇ ਇਸ ਨਵੇਂ ਦਬਾਅ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੈਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਸਮੂਹ ਸ਼ਫਲ ਵਿੱਚ ਗੁੰਮ ਹੋ ਜਾਣਗੇ. ਮੈਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ, ਪੋਸਟਡੌਕਸ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਵਰਗੇ ਅਰੰਭਕ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਹੋਰ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਲਈ ਵੀ ਚਿੰਤਤ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਆਬਾਦੀ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਤ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦਰਾਂ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈ ਰੱਖਾਂਗੇ. ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਮੇਰੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਪੀਐਚਡੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ. ਪਹਿਲੀ ਥਾਂ ਉੱਤੇ.

ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਸਰੋਤ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਵਿਗਿਆਨ ਪ੍ਰਵੇਗਕ ਅਤੇ ਅਧਿਐਨ ਸਵੈਪ ਖੋਜ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਜੋੜਨ ਅਤੇ ਦੁਹਰਾਉਣ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ. ਪਰ ਕਈ ਵਾਰ ਜੋ ਪੇਪਰ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਲੇਖਕਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਖੋਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਇਹ ਨਵੇਂ ਸਾਧਨ ਖੋਜ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਨਹੀਂ ਘੱਟ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਸਮੂਹਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ.

ਅਸੀਂ, ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੁਵਿਧਾ ਦੇ ਨਮੂਨਿਆਂ' ​​ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ (ਭਾਵ, ਸਾਡੇ ਕੈਂਪਸਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਲਜ ਅੰਡਰਗ੍ਰੈਜਡ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਫੈਦ ਨਮੂਨੇ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ), ਅਤੇ ਅਸੀਂ onlineਨਲਾਈਨ ਅਧਿਐਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਵੇਖਿਆ ਹੈ ਜੋ ਖੋਜਕਰਤਾ ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਨਮੂਨੇ (ਐਂਡਰਸਨ ਐਟ ਅਲ., 2019 ਦਾ ਪੇਪਰ “ਦਿ ਐਮਟੁਰਕੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਆਫ ਸੋਸ਼ਲ ਐਂਡ ਪਰਸਨੈਲਿਟੀ ਸਾਈਕਾਲੋਜੀ” ਦੇਖੋ).

ਅਤੇ ਫਿਰ ਵੀ, ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਸਾਡੇ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕਾਲਾਂ ਵੀ ਆਈਆਂ ਹਨ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਡਨਹੈਮ ਅਤੇ ਓਲਸਨ, 2016; ਗੈਥਰ, 2018; ਕੰਗ ਅਤੇ ਬੋਡੇਨਹੌਸੇਨ, 2015; ਰਿਚਸਨ ਐਂਡ ਸੋਮਰਸ, 2016). ਇਹ ਪੇਪਰ ਸਾਰੇ ਬਹਿਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮੂਹਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰ ਅੰਦਾਜ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਸਮੂਹਾਂ ਤੋਂ ਭਰਤੀ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇਨ੍ਹਾਂ ਆਬਾਦੀਆਂ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਇਹ ਮਾਨਤਾ ਸਾਡੇ ਵਿਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਬਣਾ ਕੇ ਵਧੇਰੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਬਣਾਏਗੀ.

ਦਰਅਸਲ, ਜਰਨਲ ਦੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅੰਕ ਲਈ ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵੀ ਹੈ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਨਸਲੀ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ (CDEMP) ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਪਲਾਟ ਦੇ 2010 ਦੇ ਅਖ਼ਬਾਰ ਪੇਪਰ “ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ ਸਾਇੰਸ: ਵਾਇਡ ਐਂਡ ਹਾਉ ਡਿਫਰੈਂਸ ਮਿਕਸ ਏ ਫਰਕ” ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਦਾਅਵਿਆਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਜਿਸ ਨੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਵਿਗਿਆਨ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਸੀਡੀਈਐਮਪੀ ਇੱਕ ਜਰਨਲ ਹੈ ਜੋ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟਗਿਣਤੀ ਅਨੁਭਵਾਂ' ਤੇ ਕੇਂਦਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਲਈ ਇਸਨੂੰ "ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ" ਜਰਨਲ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਪੋਮਪਿ Fab ਫੈਬਰਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਖੋਜ ਅਤੇ ਉੱਨਤ ਅਧਿਐਨ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਲਈ ਇੱਕ ਕੈਟਲਨ ਸੰਸਥਾ, ਡਾ: ਵੇਰੋਨਿਕਾ ਬੇਨੇਟ-ਮਾਰਟੀਨੇਜ਼ ਨੇ ਸੋਸਾਇਟੀ ਫਾਰ ਪਰਸਨੈਲਿਟੀ ਐਂਡ ਸੋਸ਼ਲ ਸਾਈਕਾਲੋਜੀ ਕਾਨਫਰੰਸ (ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਕਾਨਫਰੰਸ) ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਕੁੰਜੀਵਤ ਪਲੇਨਰੀ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ, “ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਹੜੇ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ ਘੱਟ ਪ੍ਰਸਤੁਤ ਕੀਤੇ ਸਮੂਹਾਂ, ਮੈਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਖੋਜ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਮੁਖੀ ਜਰਨਲ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਲੇਕਿਨ ਕਿਉਂ? ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਯੂਰਪੀਅਨ ਭਾਗੀਦਾਰ ਮੁਖੀ ਰਸਾਲੇ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਸੰਪਾਦਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੁਚੇਤ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ”

ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਬਾਰੇ ਇਲੀਨੋਇਸ ਸੰਮੇਲਨ ਵਿੱਚ, ਪੈਨਲਿਸਟਾਂ ਨੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ-ਅਧਾਰਤ ਕੰਮ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਅਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਨਵੇਂ ਖੁੱਲੇ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਪੂਰਵ-ਰਜਿਸਟਰੀਕਰਣ ਬੈਜਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨਾਂ 'ਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਬੈਜ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰਾ ਕੀਤਾ.

ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਵਿਗਿਆਨ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੇਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਵਿਗਿਆਨ . ਅਤੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡ੍ਰੈਕਸਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਐਮੀ ਸਲੇਟਨ ਆਪਣੇ ਪੇਪਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ statesੰਗ ਨਾਲ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ, "ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਵਿਚਾਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ: ਇਕੁਇਟੀ' ਤੇ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਛੋਟੀ ਆਬਾਦੀ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਗਈ ਖੋਜ ਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਕਲੰਕ. ਇਸਦਾ ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਮੂਲ ਜੋ ਵੀ ਇਸਦਾ ਸਰੋਤ ਹੈ ਜਾਂ ਫਿਰ ਵੀ ਸਪਸ਼ਟ (ਜਾਂ ਨਹੀਂ), ਛੋਟੇ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰੋ n ਗੈਰ-ਅਰਥਪੂਰਨ ਵਜੋਂ ਆਬਾਦੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਹਾਸ਼ੀਏ 'ਤੇ ਮੁੜ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਨੁੱਖੀ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਅੰਕੜਾਗਤ ਦੁਰਲੱਭਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਅਯੋਗ ਮੰਨਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਸਭ ਤੋਂ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ, ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਦੀ ਛੋਟੀ ਜਾਂ ਵੱਡੀ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ' n ਸਥਾਪਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ (ਜਿਵੇਂ, ਨਸਲੀ ਹੱਦਬੰਦੀ, ਜਾਂ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਬਾਈਨਰੀਜ਼) ਦੇ ਮੁੱਲ ਜਾਂ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪਤੇ ਲਈ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ 'ਤੇ ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਲਿੰਕਡਇਨ ਚਿੱਤਰ ਕ੍ਰੈਡਿਟ: ਫਿਜ਼ਕੇਸ/ਸ਼ਟਰਸਟੌਕ