ਲਿੰਗ ਅੰਤਰਾਂ ਬਾਰੇ ਉਸ ਗੂਗਲ ਮੈਮੋ 'ਤੇ
ਸਮੱਗਰੀ
ਇੱਕ ਗੂਗਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੀਮੋ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿਸਨੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰਾਂ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਗੁਣ, ਸਾਥੀ ਦੀ ਪਸੰਦ, ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਮੰਗ) ਬਾਰੇ ਮੇਰੀ ਕੁਝ ਵਿਦਵਤਾਪੂਰਵਕ ਖੋਜ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਸੀ. ਗੂਗਲ ਦੇ ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ, ਇੰਟਿਗ੍ਰਿਟੀ ਅਤੇ ਗਵਰਨੈਂਸ ਦੇ ਉਪ -ਪ੍ਰਧਾਨ, ਡੈਨੀਅਲ ਬ੍ਰਾਨ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਨੂੰ "ਲਿੰਗ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਗਲਤ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਇਆ." ਸਬੂਤ ਦੇ ਹੋਰ ਟੁਕੜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ, ਲਿੰਗਕ ਅੰਤਰਾਂ ਬਾਰੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਖੋਜ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜੀਵ -ਵਿਗਿਆਨਕ ਲਿੰਗ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈ ਨੀਤੀਆਂ ਗੁੰਮਰਾਹਕੁੰਨ ਹਨ. ਸ਼ਾਇਦ, ਸ਼ਾਇਦ ਨਹੀਂ. ਆਓ ਮੁੱਦੇ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੀਏ.
ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਤੌਰ' ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨਾ, ਖੁੱਲੇ ਦਿਮਾਗ ਨੂੰ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਸਬੂਤਾਂ ਬਾਰੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਸੂਝਵਾਨ ਸੰਦੇਹਵਾਦ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਗੁਣਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਕਿ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਅਤੇ womenਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ averageਸਤ ਪੱਧਰ ਵੱਖਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਬਲਕਿ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਭਾਵਨਾਤਮਕਤਾ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਹਨ; ਇੱਕੋ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉੱਭਰਦਾ ਹੈ; ਤਸ਼ਖੀਸ (ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਵੈ-ਰਿਪੋਰਟ) ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ; ਦਿਮਾਗੀ ਵਿਗਿਆਨ, ਜੀਨ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਹਾਰਮੋਨਸ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਜੜ੍ਹਾਂ ਵਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ; ਵਧੇਰੇ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾਵਾਦੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਹਨ; ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਅੱਗੇ (ਇਸ ਸਬੂਤ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਵੇਖੋ). ਮੇਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨਾ ਕਿ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਭਾਵਨਾਤਮਕਤਾ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰ ਮੌਜੂਦ ਹਨ, "ਲਿੰਗ ਬਾਰੇ ਗਲਤ ਧਾਰਨਾ" ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਅਨੁਭਵੀ wellੰਗ ਨਾਲ ਸਮਰਥਿਤ ਦਾਅਵਾ ਹੈ (ਘੱਟੋ ਘੱਟ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ).
ਫਿਰ ਵੀ, ਇਹ ਮੇਰੇ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਗੂਗਲ ਵਰਕਪਲੇਸ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਬੰਧਤ ਹਨ. ਅਤੇ ਭਾਵੇਂ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਭਾਵਨਾਤਮਕਤਾ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗਕ ਅੰਤਰ ਗੂਗਲ ਵਿੱਚ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਸਨ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਾ ਹੋਣਾ), ਇਹਨਾਂ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰਾਂ ਦਾ ਆਕਾਰ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, "ਛੋਟੇ" ਤੋਂ "ਦਰਮਿਆਨੇ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ) "ਅੰਕੜਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੀ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਵਿੱਚ; ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦਾ ਸ਼ਾਇਦ 10% ਦਾ ਲੇਖਾ ਜੋਖਾ 1 ). ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਪੂਰੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਦੇ ਜੀਵ -ਵਿਗਿਆਨਕ ਲਿੰਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਸਰਜਰੀ ਨਾਲ ਕੁਹਾੜੀ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਹੀ ਨਹੀਂ, ਸ਼ਾਇਦ ਬਹੁਤ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਏਗਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਰਦ ਵੀ ਕੁਝ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ womenਰਤਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਭਾਵਨਾ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰ ਭਾਵਨਾ ਦੀ ਕਿਸਮ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਮਾਪਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕਿੱਥੇ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕਦੋਂ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਸੰਗਕ ਕਾਰਕਾਂ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਭ ਗੂਗਲ ਵਰਕਪਲੇਸ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਫਿੱਟ ਹੈ ਮੇਰੇ ਲਈ ਅਸਪਸ਼ਟ ਹੈ. ਪਰ ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰ ਸਾਥੀ ਪਸੰਦ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਭਾਲ , ਇਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ (ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਵੇਖੋ). ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰ ਆਕਾਰ ਵਿੱਚ ਦਰਮਿਆਨੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ ਇਹ ਗੂਗਲ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ (ਸ਼ਾਇਦ ਮਰਦਾਂ ਅਤੇ women'sਰਤਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਬਿੰਦੂਆਂ ਦਾ ਲੇਖਾ ਜੋਖਾ).
ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਆਪਕ ਲਿੰਗਕ ਅੰਤਰ ਨਿੱਜੀ ਕਦਰਾਂ ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਚਤ ਬੋਧਾਤਮਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਆਕਾਰ ਵਿੱਚ ਥੋੜਾ ਵੱਡਾ ਹੈ (ਇੱਥੇ ਵੇਖੋ), ਅਤੇ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹਿੱਤ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡੇ ਹਨ 2 . ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਅਤੇ ਜੀਵਵਿਗਿਆਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਲਿੰਗਕ ਅੰਤਰ ਗੂਗਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਲਿੰਗ ਭਰਤੀ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, 2013 ਵਿੱਚ, ਕੰਪਿutingਟਿੰਗ ਵਿੱਚ 18% ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀਆਂ womenਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਅਤੇ ਲਗਭਗ 20% ਗੂਗਲ ਟੈਕਨਾਲੌਜੀਕਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਇਸ ਸਮੇਂ byਰਤਾਂ ਦੇ ਕੋਲ ਹਨ. ਗੂਗਲ ਜੋ ਵੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਉਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ workingੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਜਾਪਦੀ ਹੈ (ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਕਨੀਕੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਤੇ). ਫਿਰ ਵੀ, ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰ ਆਕਾਰ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਛੋਟੇ ਤੋਂ ਦਰਮਿਆਨੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਅਤੇ womenਰਤਾਂ ਨੂੰ ਦੁਵੱਲੇ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲਿੰਗ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਦੇ ਅੰਤਰ ਵਿਗਿਆਨਕ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁ -ਆਯਾਮੀ ਡਾਇਲਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹਨ. (ਇੱਥੇ ਵੇਖੋ).
ਹੁਣ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦੁਵੱਲੀ ਲਿੰਗ ਸਮਝਣਾ ਉਹੀ ਹੈ ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈ ਨੀਤੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਮੇਰੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਖੇਤਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਮੈਂ ਇਸ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਸਿਰਫ ਆਪਣੀ ਗੈਰ-ਮਾਹਰ ਰਾਏ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਇਹ ਹੈ: ਤਕਨੀਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ toਰਤਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਮਾਜਿਕ-uralਾਂਚਾਗਤ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਸਨ (ਅਤੇ ਹੋਣਗੀਆਂ). ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਲਿੰਗ ਰੂੜ੍ਹੀਵਾਦੀ, ਪੱਖਪਾਤੀ ਸਮਾਜਕਤਾ ਅਭਿਆਸਾਂ, ਕੁਝ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਭੇਦਭਾਵ, ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਮਰਦਾਨਗੀਕਰਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਲਿੰਗ ਪੱਖਪਾਤ ਦੇ ਇਸ ਸਮੁੰਦਰ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਕੀ ਗੂਗਲ ਨੂੰ ਵਰਕਪਲੇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ (ਅਤੇ ਅਨੰਦ ਲੈਣ) ਦੀ ਸਮਰੱਥ womenਰਤਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਗੂਗਲ ਨੂੰ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਅਭਿਆਸਾਂ (ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਚੀਜ਼ ਨਹੀਂ) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? ਮੈਂ ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੋਟ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਕੁਝ ਅਸਲ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਅਤੇ women'sਰਤਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ 50% ਤੋਂ ਘੱਟ womenਰਤਾਂ ਹੋਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ? ਸਹੀ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵੋਟ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ. ਜ਼ਾਹਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੂਗਲ' ਤੇ, ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨ-ਅਧਾਰਤ ਸੋਚ ਬਾਰੇ ਖੁੱਲੀ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੇ ਬੋਰਡ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸਬੂਤਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੀ ਸੰਦਰਭ ਨਹੀਂ ਹਨ.
ਫੁਟਨੋਟਸ
1 ਜਦੋਂ ਇਕੋ ਸਮੇਂ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਕਈ ਮਾਪਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਵਿਚ ਲਿੰਗਕ ਅੰਤਰ ਬਹੁਤ ਵੱਡੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. 2012 ਵਿੱਚ, ਡੇਲ ਗਿudਡਿਸ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੇ ਨਾਲੋ -ਨਾਲ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ 15 ਮਾਪਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਅਤੇ womenਰਤਾਂ ਦੇ ਬਹੁ -ਭਿੰਨ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਵੰਡ ਵਿੱਚ 10% ਤੋਂ ਘੱਟ ਓਵਰਲੈਪ ਪਾਇਆ. ਫਿਰ ਵੀ, ਇਹ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਾਰੇ 15 ਮਾਪ ਗੂਗਲ ਦੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ. ਡੈਲ ਗਿudਡਿਸ, ਐਮ., ਬੂਥ, ਟੀ., ਅਤੇ ਇਰਵਿੰਗ, ਪੀ. (2012). ਮੰਗਲ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਕਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੀ ਦੂਰੀ: ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰਾਂ ਨੂੰ ਮਾਪਣਾ. ਪਲੋਸ ਵਨ, 7, ਈ 29265.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਗੂਗਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਏ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਚੋਣ ਸਮੂਹ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਬੁੱਧੀ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ), ਆਮ ਜਨਸੰਖਿਆ ਵਿੱਚ ਵੇਖੀ ਗਈ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਗੁਣਾਂ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗਕ ਅੰਤਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਗੂਗਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬਿਲਕੁਲ ਉਸੇ ਹੱਦ ਤੱਕ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ.
2 ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰ ਮਾਨਸਿਕ ਘੁੰਮਣ ਸਮਰੱਥਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਕਾਰ ਵਿੱਚ ਦਰਮਿਆਨੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. 2007 ਵਿੱਚ, 40 ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਮਾਨਸਿਕ ਘੁੰਮਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗਕ ਅੰਤਰਾਂ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀਕਰਨ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਆਪਕ ਸੀ (ਸਿਲਵਰਮੈਨ, ਆਈ., ਚੋਈ, ਜੇ., ਅਤੇ ਪੀਟਰਸ, ਐਮ. (2007). 40 ਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਡਾਟਾ. ਜਿਨਸੀ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਪੁਰਾਲੇਖ, 36 , 261-268). 53 ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਬਿਲਕੁਲ ਉਹੀ ਚੀਜ਼ ਮਿਲੀ, ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਘੁੰਮਣ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗਕ ਅੰਤਰ ਸਨ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾਵਾਦੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ (ਲਿਪਾ, ਆਰ. ਏ., ਕੋਲੇਅਰ, ਐਮ. ਐਲ., ਅਤੇ ਪੀਟਰਸ, ਐਮ. (2010). ਮਾਨਸਿਕ ਘੁੰਮਣ ਅਤੇ ਲਾਈਨ ਐਂਗਲ ਨਿਰਣਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰ 53 ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਨਾਲ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ ਤੇ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ. ਜਿਨਸੀ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਪੁਰਾਲੇਖ, 39, 990-997.).
ਸੈਕਸ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪੜ੍ਹਦਾ ਹੈ
ਅਜਿਹਾ ਕਿਉਂ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੂਜੇ ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲੋਂ ਸੈਕਸ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਂਦੇ ਹਨ
ਸਾਡੀ ਸਲਾਹ
ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਬੈਠ ਸਕਦੇ: ਲੌਕਡਾਉਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਮਾਜਕ ਬਣਾਉਣਾ
