ਸੰਸਾਰ ਤੁਹਾਡਾ yਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ

ਅਸੀਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਜਨਵਰੀ ਅਤੇ ਉਹ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਭਿਆਨਕ ਸੰਕਲਪ ਬਿਲਕੁਲ ਕੋਨੇ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਹਨ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ੋਲੇਸ਼ਨ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਇਹ ਉਹ ਸਮਾਂ ਹੈ ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਯਕੀਨਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਹ ਸਾਲ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ, ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਲਈ ਇੱਕ ਅਜੀਬ ਸਮਾਂ ਜਾਪਦਾ ਹੈ (ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ), ਸੱਚਾਈ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਿੰਨੀਆਂ ਵੀ ਭੈੜੀਆਂ ਹਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਅਜੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਹਨ. ਸਿਰਫ ਇਸ ਹਫਤੇ, ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਤੋਂ ਸੁਣਿਆ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੀ ਅਗਲੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਉਤਰੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿing ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਹਨ.

ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤਾਂ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਚੁਣੌਤੀ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਜਾਂ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਵੇਖ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋ. ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਸਮੁੱਚੀ "ਕਿਤੇ ਵੀ ਕੰਮ ਤੋਂ" ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸੋਚਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿੱਥੇ ਰਹਿਣਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਹਰ ਉਮਰ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੇ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਰਥ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਲੱਭਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਚੋਣਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਗਲਤ ਵਿਵਸਥਾ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਿੱਜੀ ਹਿਸਾਬ ਲੈਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ, ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹਨ, ਨਾ ਸਿਰਫ ਇਸ ਪਲ ਵਿੱਚ ਬਲਕਿ ਹਮੇਸ਼ਾਂ. ਤੁਸੀਂ ਅਰਥ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਕੀ ਹੈ? ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੱਲ ਕੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੀ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ? ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨਾਲ ਅਰੰਭ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਲੜੀ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਦੇ ਹੋਏ ਵੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਅਧੂਰੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਦੀ ਘਾਟ ਹਨ.

ਪਰ ਫਿਰ ਕੀ? ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਅਸਾਨ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕੋ, "ਮੈਂ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿੱਥੇ ਹਾਂ; ਇਹ ਹੁਣ ਮੇਰੇ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਣਾਦਾਇਕ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੋ ਮੈਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਉਹ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਖਾਸ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਮੇਰੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਅਤੇ ਮੇਰੀ ਸ਼ਕਤੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ." ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਨਾਮ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਅੰਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਪਰ ਬਹੁਤਿਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਇੰਨਾ ਸੌਖਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜੋ ਮੈਂ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਸੁਣਦਾ ਹਾਂ ਉਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਗਦਾ ਹੈ: "ਮੈਂ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿੱਥੇ ਹਾਂ; ਇਹ ਹੁਣ ਮੈਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ; ਮੈਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ, ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਪੂਰਾ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਹੋਰ ਰਚਨਾਤਮਕ/ਰਣਨੀਤਕ. /ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਅਸਪਸ਼ਟ ਸ਼ਬਦ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ. ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ, ਮੈਂ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰਾਂਗਾ. "

ਪਿਛਲੇ 50 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ, ਅਸੀਂ "ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਹੋਣ 'ਤੇ ਖੁਸ਼ ਰਹੋ" ਦੇ ਬਿਆਨਬਾਜ਼ੀ ਤੋਂ "ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ", ਮੇਰੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਵੱਲ ਵਧ ਗਏ ਹਨ. ਪਹਿਲੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੈਟਲ ਹੋਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਕਸਰ ਮੱਧਮਤਾ ਲਈ. ਇਹ ਡਰ-ਅਧਾਰਤ ਭਾਸ਼ਾ ਵੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ, "ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਮੇਰੇ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਬੁਰਾ ਹਾਲ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਕੇ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ," ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੈਂ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜ਼ਹਿਰੀਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਕੁਚਲ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਮੇਰੀ ਇੱਛਾ.

ਇੱਥੇ ਗੱਲ ਹੈ. ਅਸੀਂ, ਵਿਕਸਤ ਮਨੁੱਖਾਂ ਵਜੋਂ, ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਦੋ ਵਿਚਾਰ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. ਜਦੋਂ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਹੋਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਲਈ ਕੁਝ ਵੱਖਰਾ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਸਿਰਫ "ਖੁਸ਼ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਹੈ." ਇੱਕ ਭੂਮਿਕਾ, ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ, ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਪੂਰਣ ਕੰਮ ਲੱਭੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੱਲਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਪਰ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, "ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਚਾਹੋ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ" ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਇਹ ਭਾਸ਼ਾ ਹੈ ਜੋ ਪਿਛਲੇ 20 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ ਉਭਰੀ ਸੀ. ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਕਿ ਤਕਨੀਕੀ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਅਸਲ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਨੇੜੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਗਿਆਨ ਜਾਂ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ ਹਨ.

ਕਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਚਾਨਕ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਡਾਕਟਰ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੈਡੀਕਲ ਸਕੂਲ ਗਏ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੈਡੀਕਲ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਐਮਸੀਏਟੀ ਪਾਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੈਡੀਕਲ ਸਕੂਲ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਡਾਕਟਰ ਬਣਨ ਲਈ ਸਾਰੇ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ? ਇਹ ਜਾਦੂ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਬ੍ਰਹਿਮੰਡ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਬੋਲਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸੱਚ ਕਰਾਉ.

ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਰੱਖਣ ਦੀ ਆਮ ਸਮਝ ਨਾਲ ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਸਟੈਨਫੋਰਡ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਕੈਰੋਲ ਡਵੇਕ ਨੇ ਇਸ ਵਾਕੰਸ਼ ਨੂੰ ਰਚਿਆ, ਉਹ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰਨ ਦੀ ਅਸੀਮ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਵਰਣਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਉਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ, ਮਾਨਸਿਕਤਾ , ਸਿੱਖਣ, ਕਿਸੇ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ, ਮੁਸੀਬਤਾਂ ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣ ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁੱਲੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.ਇਹ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਾਮੱਗਰੀ ਹੈ. ਪਰ ਇਹ ਪੂਰੀ ਵਿਅੰਜਨ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ, "ਮੈਂ ਕਦੇ ਵੀ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸਿੱਖਾਂਗਾ ਕਿ ਇਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਫਿਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਕਿਉਂ?" ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ, "ਇਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਮੈਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਾਂ." ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਲਈ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੱਤ ਹੈ. ਪਰ ਇਹ ਇਕੋ ਇਕ ਤੱਤ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਮੈਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਕਿਸਮ ਦੀ ਖੋਜਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹਾਂ; ਇਹ ਮੇਰੇ ਲਈ ਵਧੀਆ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਹਨ. ਮੈਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ (ਵਿਕਾਸ ਮਾਨਸਿਕਤਾ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ, ਪਰ ਇਹ ਉਹ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜੋ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਹਨ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਉਹ ਕੰਮ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਮੈਂ ਅਨੰਦ ਲੈਂਦਾ ਹਾਂ.

ਮੈਂ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਜਾਂ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਨਹੀਂ ਹਾਂ. ਉਹ ਮੇਰੇ ਹੁਨਰਾਂ ਜਾਂ ਰੁਚੀਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੇ, ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਮੈਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਤਜਰਬਾ ਹੈ. ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਇਹ ਕਹੇਗੀ ਕਿ ਜੇ ਮੈਂ ਕੰਮ ਕਰਾਂ ਅਤੇ ਵਧਣ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੋਵਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਹੋਵਾਂਗਾ. ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਨਹੀਂ.

ਪਰ ਜਦੋਂ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਦੂਸਰੇ ਲੋਕ ਉਸ ਕੰਮ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਉੱਥੇ ਕਿਉਂ ਰੱਖਾਂ? ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੇਰੀ ਤਾਕਤ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਮੈਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ.

ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ, ਗਿਆਨ ਜਾਂ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕੁਝ ਵੀ . ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਛਾ ਜਾਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ. ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋ.

ਠੀਕ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਮੈਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਤੇ ਵੀ ਜਾਵਾਂਗਾ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ? ਇਮਾਨਦਾਰ ਬਣੋ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਮੱਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਕਸਬੇ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਨਿ Newਯਾਰਕ ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਲਈ ਜਾਉਗੇ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉੱਤਰ -ਪੂਰਬ ਜਾਂ ਦੱਖਣ -ਪੱਛਮ ਵਿੱਚ ਲਾਈਵ ਹੋਵੋਗੇ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਜਾ ਕੇ ਆਪਣੇ ਮਾਪਿਆਂ ਤੋਂ ਗਲੀ ਦੇ ਪਾਰ ਰਹੋਗੇ?

ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਸੰਸਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸੀਪ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ, ਸਾਡੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਹ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਯੋਗ ਤੌਰ ਤੇ ਅਧਰੰਗੀ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਮੇਰੀ ਕੁਝ ਮਨਪਸੰਦ ਖੋਜ 20 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ "ਜਾਮ ਪ੍ਰਯੋਗ" ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਵਰਣਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਇੱਕ ਦਿਨ, ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਨੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਜ਼ਮਾਉਣ ਲਈ 24 ਵੱਖ -ਵੱਖ ਜਾਮ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਤ ਕੀਤੇ, ਇੱਕ ਖਰੀਦਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਛੋਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ. ਇਕ ਹੋਰ ਦਿਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਛੇ ਵੱਖਰੇ ਜਾਮ ਲਗਾਏ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਜੋ ਪਾਇਆ ਉਹ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਵਿਸ਼ਾਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ ਨੇ ਵਧੇਰੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀ, ਲੋਕ ਖਰੀਦਣ ਦੀ 10 ਗੁਣਾ ਘੱਟ ਸੰਭਾਵਨਾ ਰੱਖਦੇ ਸਨ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਕਰਦੇ ਸਨ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਖਰੀਦ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੁੰਦੇ ਸਨ. ਵਧੇਰੇ ਚੋਣ ਬਿਹਤਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਵਧੇਰੇ ਵਿਕਲਪ ਸਿਰਫ ਵਧੇਰੇ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਸਾਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਲਈ ਇਸਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ? ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਹਟਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਸੰਕੁਚਿਤ ਕਰੋ.

20 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਕਿੱਥੇ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਹੀ ਗੱਲ ਹੈ. ਅਗਲੇ 20 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਣਜਾਣ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਰਗ ਤੋਂ ਦੂਰ ਕਰ ਦੇਣਗੇ. ਇੱਕ ਤਜਰਬਾ ਅਗਲੇ ਵੱਲ ਲੈ ਕੇ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ.

ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸੋਚਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, "ਮੈਂ ਕਿੱਥੇ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ?" ਇੱਥੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ:

• ਮੈਂ ਕਿੱਥੇ ਕਰਾਂ ਨਹੀਂ ਜੀਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?
• ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਕੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਹਨ ਜ਼ੀਰੋ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ?
• ਮੈਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਲਈ ਯੋਗ?
• ਉਹ ਕਿਹੜੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਮੇਰੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੀਆਂ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਮੈਂ ਉੱਥੇ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹਾਂ?

ਆਖਰਕਾਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਕੋਲ ਜਾਣਾ ਪਏਗਾ ਕਿ ਮੈਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂ ਉੱਥੇ ਕਿਵੇਂ ਜਾਵਾਂਗਾ. ਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ, ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਵਿਕਲਪ ਲੈ ਕੇ ਅਰੰਭ ਕਰੋ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾਓ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਕਾਵਟ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ.

ਦੁਨੀਆ ਤੁਹਾਡੀ ਸੀਪ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਠੀਕ ਹੈ. ਵਿਲੱਖਣ ਹੁਨਰ, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਜਾਂ ਤਾਕਤ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਇਹੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਹ ਉਹੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.