ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਲਈ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?

ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਹ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ: ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਥਾਵਾਂ ਤੇ ਲੈ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਲੋਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਵੇਖਦੇ ਹਨ? ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੀ ਇੱਕ ਵੱਕਾਰ ਹੈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਾਲਾ, ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜਾਂ ਸੌਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ - ਪਰ ਕੀ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੇਵਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ? ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵੇਲੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਅੱਗੇ ਕੀ ਵੇਖ ਰਹੇ ਹੋ, ਬਾਰੇ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?

ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ ਮਾਹਰ, ਵਿਲੀਅਮ ਅਰੁਡਾ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਆ ਸਕੋ, ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਸਤੂ ਬਣੋਗੇ ਅਤੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਭੀੜ ਵਿੱਚ ਰਲ ਜਾਓਗੇ ਜੋ ਉਹੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਹ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਕਿਸ ਲਈ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਲੋਕ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਤੁਹਾਡਾ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਉਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ; ਇਹ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਿਉਂ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਉਸ ਅੰਤਰ ਬਾਰੇ ਹੈ ਜੋ ਸਿਰਫ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਵਿਲੱਖਣ ਮੁੱਲ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦੇਸ਼, ਸ਼ਕਤੀਆਂ, ਮਹਾਰਤ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ. ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਜਨੂੰਨ ਨੂੰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ relevantੁਕਵੇਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਹ ਸੇਵਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਇਸ ਉਦਾਹਰਣ ਨੂੰ ਲਓ, ਜਿਵੇਂ ਅਰੁਦਾ ਨੇ ਆਪਣੀ ਕਿਤਾਬ ਵਿੱਚ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਖਾਈ. ਹਿੰਮਤ ਕਰੋ. ਕਰੋ! ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ 3 ਡੀ ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ: ਉਦੋਂ ਕੀ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਗਲੇ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਇਵੈਂਟ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰਾਹ ਨੂੰ ਮਿਲੇ, ਜਿਸਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ "ਜੀਵ ਵਿਗਿਆਨੀ ਅਤੇ ਏਬੀਸੀ ਫਾਰਮਾਸਿceuticalਟੀਕਲਜ਼ ਵਿਖੇ ਬਾਇਓ ਰਿਸਰਚ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਖੋਜਕਰਤਾ" ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ. ਕੀ ਉਸਦਾ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਤੁਹਾਡਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚੇਗਾ? ਸ਼ਾਇਦ ਨਹੀਂ.

ਪਰ ਜੇ ਸਾਰਾਹ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਮੈਂ ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੀ ਹਾਂ ਜੋ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦੁਰਲੱਭ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਲਈ ਦਵਾਈਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਫਰਕ ਲਿਆਉਂਦੀ ਹੈ. ਹਰ ਰੋਜ਼ ਕੰਮ ਤੇ ਜਾਣ ਦਾ ਇਹ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਕਾਰਨ ਹੈ. ” ਇਹ ਥੋੜਾ ਹੋਰ ਦਿਲਚਸਪ ਅਤੇ ਯਾਦਗਾਰੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਜਾਂ ਜੇ ਸਾਰਾਹ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਮੈਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਬੱਗਾਂ ਨਾਲ ਲੜਦਾ ਹਾਂ, ਅਜਿਹੇ ਬੱਗ ਜੋ ਦੁਰਲੱਭ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਬਿਮਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਮੇਰੀ ਟੀਮ ਅਤੇ ਮੈਂ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਆਰਾਮ ਨਹੀਂ ਕਰਾਂਗੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹਰਾ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ. ”

ਹੁਣ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜਨੂੰਨ, ਸਮਰਪਣ, ਬੁੱਧੀ ਅਤੇ ਬੇਰਹਿਮੀ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਰਾਹ ਲਈ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ​​ਅਤੇ ਵਿਲੱਖਣ ਹੈ. ਇਹ ਉਸਦਾ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਭੁਲਾਇਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ.

ਬੇਸ਼ੱਕ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਿਸ਼ਵਾਸਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਸਿਰਫ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਬਣਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਣ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਪਰ ਇਹ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ (ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ) ਵਿੱਚ ਵਧਣ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਲਾਇਰੀਨ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਵਿੱਚ ਮਿਲਿਆ, ਉਹ ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਪਰੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ ਸੀ. ਉਹ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ ਯੋਗ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਬਣਾਇਆ ਸੀ, ਪਰ ਉਸਦਾ ਦਿਲ ਇਸ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਲੋਕਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆਉਣ ਵਾਲੀ, ਉਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਸੀ ਜਿਸਨੇ ਉਸਦੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ.

ਪਰ ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਭੂਮਿਕਾ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੀ ਉਸ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਖੇਡਣ ਦੀ ਕੋਈ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਉਹ ਸਿਰਫ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੀ ਸੀ ਅਤੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਆਪ੍ਰੇਸ਼ਨ ਗੁਰੂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਣ ਲੋਕ ਮਾਹਰ ਹੋਵੇਗੀ. ਉਸ ਨੂੰ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਮਾਰਗ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਲੱਖਣ ਮੁੱਲ ਬਾਰੇ ਆਪਣੀ ਸਮਝ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਸੀ ਜੋ ਉਹ ਲਿਆਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਸੀ.

ਸਾਡੇ ਲੀਡ ਲਾਈਕ ਏ ਵੂਮੈਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਲਾਇਰੀਨ ਕੰਮ ਤੇ ਵਾਪਸ ਚਲੀ ਗਈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਵਾਧੂ ਮੁੱਲ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਉਸਨੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾ ਕੇ ਲਿਆ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਉਸਦੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਵਾਧੂ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਐਚਆਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਇਆ ਜਦੋਂ ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ.

ਫਿਰ ਜਦੋਂ ਸਮਾਂ ਬੀਤਦਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਲਾਇਰੀਨ ਨੇ ਨਿਰੰਤਰ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬ੍ਰਾਂਡ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭੇ ਜਿਸਦੀ ਉਹ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਸੀ, ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮਾਹਰ ਵਜੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲੱਗੀ ਜੋ ਉਹ ਬਣ ਰਹੀ ਸੀ. ਦਰਅਸਲ, ਉਸਦੇ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਇਸ ਵਾਧੇ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਲਾਇਰੀਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤਰੱਕੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੂਰੇ ਨਵੇਂ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਾਇਆ.

ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕਿਵੇਂ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨਾਲ ਖੇਡੋ ਅਤੇ ਵੇਖੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ:

1. ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਅੱਜ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਵੇਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਇਆ ਮੁੱਲ, ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਸ ਲਈ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਕੀਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਇੱਕ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ:

ਗਾਹਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਸਹਿਕਰਮੀ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸਹਿਯੋਗੀ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਬਾਰੇ ਸਮਝਾਉਂਦਾ ਹੋਇਆ.

ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇਸਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਵਾਕਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖੋ ਜੋ ਕਿਸੇ ਈਮੇਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕਲਾਇੰਟ, ਸਹਿਕਰਮੀ ਜਾਂ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਇਵੈਂਟ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਗਏ ਮੁੱਲ, ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਸ ਲਈ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨਤ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਮੇਰਾ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦਾ ਹੈ: passionਰਤਾਂ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ ਜਨੂੰਨ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਮੈਂ womenਰਤਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਕਦਮ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ.

2. ਹੇਠਾਂ ਕੁਝ ਸੁਝਾਏ ਗਏ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ (ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁਣੋ) ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨਿੱਘ ਅਤੇ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ:

ਮੈਂ ___________ ਲਈ ___________ ਅਤੇ ___________ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹਾਂ.

___________ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਮੈਂ ___________.

___________ (ਮੁੱਖ ਤਾਕਤ) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਮੈਂ ___________, ___________ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ.

ਮੇਰੇ ___________ ਦੁਆਰਾ, ਮੈਂ ___________, ਜਦੋਂ ਮੈਂ ___________ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਝਿਜਕ ਦੇ ਉਹ ਬਣਾਉ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ​​ਹੋਵੇ. ਸਾਰਾਹ ਬੱਗ ਸਕਵੈਸ਼ਰ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ!

ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਬ੍ਰਾਂਡ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਕਿੰਨਾ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਅੱਜ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਜੇ ਇਹ ਇੱਕ ਤਣਾਅ ਵਰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਸੀ, ਤੁਹਾਡਾ ਅਤੀਤ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਬੰਧਤ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਕਿੱਥੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ. ਇਸ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ਵਾਸਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੇ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ?

ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਪਸ਼ਟ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਕੌਣ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਕੀ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ​​ਧੁਰੇ ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਜਨੂੰਨ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਅਤੇ energyਰਜਾ ਖਰਚ ਕਰਨਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਾਜ਼ੁਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸਦਾ ਜਵਾਬ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ: ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਲਈ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ? ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਉਸ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਏਗਾ ਜਿੰਨਾ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਸੋਚਿਆ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸੀ.

ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰੀ ਨਵੀਨਤਮ ਕਿਤਾਬ ਲੀਡ ਲਾਈਕ ਏ ਵੂਮੈਨ ਦਾ ਇਹ ਐਕਸਟਰੈਕਟ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋਵੇਗਾ. ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਕਿਤਾਬ ਦੀ ਕਾਪੀ ਮਿਲੀ ਹੈ? ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵੱਲ ਜਾਓ ਅਤੇ ਅੱਜ ਹੀ ਆਪਣਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਅਸਲ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਗਭਗ 15 ਮੁਫਤ ਪਲੇ ਸ਼ੀਟਾਂ ਅਤੇ ਮਾਰਗ ਦਰਸ਼ਨ ਵਿਜ਼ੁਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਵੀ ਮਿਲੇਗੀ. ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰੋਗੇ!