ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਸੰਜਮ ਲਈ ਕੇਸ

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਏ, ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸਪ੍ਰਿੰਟ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਜਲਦੀ ਕਰ ਲਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਦੁਬਾਰਾ ਆਮਦਨੀ, structureਾਂਚਾ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਉਤਰਨ ਤੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ.

ਸਪ੍ਰਿੰਟ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਸਿਤਾਰੇ ਹਨ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ.

ਪਰ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਦਰਮਿਆਨੇ ਹੋਣ ਲਈ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਹਨ. ਸੰਜਮ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ?

ਆਪਣੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਗੈਸ ਟੈਂਕ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਕਰੋ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਗੈਸ ਦੇ ਪੂਰੇ ਟੈਂਕ ਨਾਲ ਅਰੰਭ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੇ ਨੈਟਵਰਕ ਲਈ ਹਰੇਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਪਿਚ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਹ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰ ਅੰਦਾਜ਼ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਗੈਸ ਸਾੜਦੇ ਹਨ. ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ. ਇਸ ਲਈ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਪਰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿਓ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵੱਲ ਵਧੋ ਜਾਂ "ਪ੍ਰਤੀ ਸੰਜਮ"-ਇੱਕ ਬ੍ਰੇਕ ਲਓ.

ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਮੇ ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਮਝਦਾਰ ਰਹੋ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਦੇ ਜੁੱਤੇ ਵਿੱਚ ਪਾਓ. ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿumeਮੇ ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਿੱਚ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਅਤਿਕਥਨੀ ਦੇ, ਕਿਹੜਾ ਸਿਰਲੇਖ, ਸੰਖੇਪ, ਕਰਤੱਵ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚੇ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨਗੀਆਂ. ਓਵਰਸੈਲ ਨਾ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਪੜਤਾਲ ਕਰਨ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਦਾਅਵੇ ਅਜੀਬ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਝੂਠੇ ਜਾਂ ਅਤਿਕਥਨੀ ਦੇ ਬਹਾਨੇ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਸਫਲਤਾ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸੜਕ ਤੇ ਵਾਪਸ ਆ ਰਹੇ ਹੋ.

ਇੰਟਰਵਿs ਲਈ ਸਿਰਫ moderateਸਤਨ ਤਿਆਰ ਕਰੋ. ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਗੈਸ ਨਹੀਂ ਬਲਦੀ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ ਜਾਂ ਹਮਲਾਵਰ ਵੀ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕਲਾਇੰਟ ਸੀ ਜਿਸਨੇ 20 ਘੰਟੇ ਤਿਆਰੀ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਏ: ਉਸਨੇ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿers ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਹਰ ਕਲਪਨਾਯੋਗ ਲੇਖ ਪੜ੍ਹਿਆ. ਉਸਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪੰਜ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਲਿਖੇ ਅਤੇ ਯਾਦ ਰੱਖੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਉਹ ਬਹੁਤ ਡਰਦੀ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਪੁੱਛਣਗੇ. ਉਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਕਿਉਂ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੇ ਸਮਝਾਇਆ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿers ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝ ਸੀ ਕਿ ਜੇ ਉਹ ਇੰਨਾ ਸਮਾਂ ਇੰਟਰਵਿ interview ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਦੀ, ਤਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਉਹ ਇੱਕ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀਆਂ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਪਾਈ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ. ਨਾਲ ਹੀ, ਉਸਦੇ ਕੁਝ ਉੱਤਰ ਬਹੁਤ ਸੰਪੂਰਣ ਜਾਪਦੇ ਸਨ ਅਤੇ ਰੋਬੋਟਿਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਜਿਵੇਂ ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਸਕ੍ਰਿਪਟ ਯਾਦ ਰੱਖੀ ਸੀ. ਨਾਲ ਹੀ, ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿer ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਥੋੜਾ ਹਮਲਾ ਹੋਇਆ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਇਆ: "ਉਸ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੇ ਮੇਰੇ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਮਲਾ ਕੀਤਾ, ਉਹ ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੇ ਪਤੀ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਜਾਣਦੀ ਸੀ."

ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿiew. ਓਵਰਸੈਲ ਨਾ ਕਰੋ. ਸਮਝਦਾਰ ਇੰਟਰਵਿers ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਇਸਦੀ ਬਦਬੂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂਚ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛ ਕੇ ਅਤੇ ਇਹ ਵੇਖ ਕੇ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਦਾਅਵੇਦਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਲਿਖਤ ਉਸ ਬੁੱਧੀ, ਮਹਾਰਤ ਅਤੇ ਡਰਾਈਵ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ.

ਹਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਜਾਇਜ਼ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰੋ ਜੋ ਉਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਦਰਪੇਸ਼ ਸਮੱਸਿਆ, ਤੁਹਾਡੀ ਚਲਾਕ ਜਾਂ ਅਸ਼ਲੀਲ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿੱਸਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਿਆਂ. ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਇੱਕ ਸੰਬੰਧਤ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਲਤ-ਅਨੁਕੂਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਚੁਣੇ ਜਾਣ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕਦਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ. ਸਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਕੋਲ ਉਹ ਹਨ.

ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸੁਚੇਤ ਰਹੋ. ਚੰਗੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸੈਂਕੜੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਦਰਜਨਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਸ਼ਾਟ ਲੈਣ ਲਈ, ਸਿਰਫ ਠੋਸ ਫਿਟਸ' ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱ takeੋ ਅਤੇ ਉਸ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿumeਮੇ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉ. ਰੈਜ਼ਿumeਮੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਇਦ ਜਮਾਤੀ ਸਮਗਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਟੁਕੜਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ. ਮੇਰੇ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਜਮਾਤੀ ਸਮਗਰੀ ਇੱਕ-ਪੇਜਰ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, "ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਦੀ ਸਲਾਹ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਨਵੇਂ ਸਰਬੋਤਮ ਅਭਿਆਸ."

ਇੱਕ ਰਾਜਨੇਤਾ ਵਜੋਂ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੋ. ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਤੁਸੀਂ ਐਕਸਟਰੈਕਟ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ ਲੁਭਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਹਾਂ, ਪ੍ਰਤੀਕੂਲ ਹੈ ਪਰ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਨਾ ਬਣੋ. ਮੈਂ ਕੁਝ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਖਿੱਚਦੇ ਹੋਏ ਵੇਖਿਆ ਹੈ: “ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ, ਅਸੀਂ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂ ਇੱਕ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ. ਇਸ ਲਈ, ਮੈਂ ਹੁਣ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ. ”

ਟੇਕਵੇਅ

ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਸੰਜਮ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸੁਹਾਵਣਾ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ, ਨਿਰਾਸ਼ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਚੋ, ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਗੈਸ ਖਤਮ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਘਟਾਓ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਓ ਜਿਸ ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੋਵੇਂ ਚੰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋਗੇ.

ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਯੂਟਿ onਬ ਤੇ ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਿਆ.